La società ha, altresì, recepito i migliori orientamenti in materia di etica e sostenibilità di impresa anche attraverso l’adozione del Codice Etico societario, strumento con il quale è previsto che tutte le attività d’impresa devono essere svolte nell’osservanza della legge, in un quadro di concorrenza leale con onestà, integrità, correttezza e buona fede, nel rispetto degli interessi legittimi dei clienti, dipendenti, azionisti, partner commerciali e finanziari e delle collettività in cui la società è presente con le proprie attività.
Il compito di vigilare sul corretto funzionamento del Modello Organizzativo Gestionale e del Codice Etico è affidato all’Organismo di Vigilanza, al quale può essere inviata ogni comunicazione all’indirizzo odv@tundovincenzospa.it:
• richieste di chiarimenti o di interpretazioni sui contenuti del Modello Organizzativo Gestionale e del Codice Etico;
• suggerimenti in merito all’applicazione del Modello Organizzativo Gestionale e del Codice Etico;
• segnalazioni di violazioni del Modello Organizzativo Gestionale e del Codice Etico, di diretta o indiretta rilevazione.
Nell’ottica, quindi, della massima trasparenza e del controllo dell’avvenuto rispetto del principio di legalità da parte di apicali, sottoposti e terzi che vivono e svolgono la loro opera per la Tundo Vincenzo S.p.a., chiunque intrattiene o vorrà intrattenere rapporti con la società dovrà prendere visione e adeguarsi al contenuto del Modello Organizzativo Gestionale e del Codice Etico sotto riportati, nonché far pervenire alla società la modulistica di riferimento debitamente compilata e corredata di tutta la documentazione richiesta.
1. Modello 231 della Tundo Vincenzo Spa
2. Codice Etico 231 della Tundo Vincenzo Spa
3.3 Modulo DIPENDENTI della Tundo Vincenzo Spa
3.4 Modulo CONSULENTI della Tundo Vincenzo Spa
3.5 Modulo FORNITORI della Tundo Vincenzo Spa_inferiore A 100.000,00 EURO
3.6 Modulo FORNITORI e PARTNER della Tundo Vincenzo Spa_superiore A 100.000,00 EURO
